Remote arbeiten. Gemeinsam wachsen.
Karriere machen, wo Du zu Hause bist
Nordseeküste, Alpenrand oder Großstadt: Bei steueragenten.de machst Du Karriere in der Steuerberatung von dort, wo Du zu Hause bist. Mit unserem Remote-First-Ansatz bieten wir ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten für diejenigen, die auf Qualität in Ihrer Arbeit bestehen und sich durch Leistung auszeichnen. Flache Hierarchien, ehrliches Feedback und eine gelebte Prozesslandschaft schaffen Raum für Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
Das bekommst Du u.a. bei uns:
- Spannende Mandatsaufträge
- Aufstiegschancen in einer Kanzlei mit Herz
- 100 % Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten
- Unbefristeter Vertrag und Top-Gehalt
- 30 Tage Urlaub & Familienfreundlichkeit
- Strukturiertes Onboarding, das Dich direkt gut starten lässt
Wir freuen uns auf Dich.
Lerne unser Team kennen
Bei steueragenten.de hält das Team zusammen, wenn es darauf ankommt. Stressige Phasen gibt es bei uns wie überall. Der Unterschied ist, dass Sie hier niemand allein durchsteht. Willst auch Du Dich als neuer Steueragent in unserem einzigartigen Team einreihen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deine Nachricht an karriere@steueragenten.de.

Tina,
Steuerfachwirtin
leitet seit einigen Jahren unser Onboarding-Team

Richard,
Steuerassistent
arbeitet seit 2023 in unserem Team “Trading & VVG”

Lea,
Steuerfachangestellte
Teamlead im Bereich E-Commerce

Olli,
Steuerfachangestellter
arbeitet seit über 10 Jahren bei den Steueragenten

Catharina,
Steuerberaterin
leitet das Team KMU mit Leidenschaft

"Ich arbeite sehr gerne bei den Steueragenten, weil wir Kolleginnen und Kollegen wirklich ein Team sind und man den Rückhalt der Chefs spürt, selbst wenn einmal etwas schiefgeht, stehen sie hinter einem.
Das große Vertrauen, das von Anfang an in jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter gesetzt wird, motiviert und gibt einem die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Durch die abwechslungsreichen und fast täglich neuen Themen wird es zudem nie langweilig."
Anna-Katharina
Steuerberaterin
Die Zukunft der Steuerberatung. Wir gehen voraus.
10 ausgewählte Gründe, Steueragent zu werden
100 % Homeoffice – und zwar wirklich
Keine Scannerbox, keine Papierberge, keine Präsenzpflicht: Unsere Kanzlei arbeitet komplett digital. Du arbeitest von zu Hause, egal in welchem Bundesland. Für Bürotage gibt es unser Headquarter in der Hamburger Hafencity.
Weiterbildung? Übernehmen wir.
Steuerfachwirt, Steuerberaterexamen, Spezialisierungen: Nach bestandener Probezeit übernehmen wir in der Regel die kompletten Kosten Deiner Weiterbildung und stellen Dich dafür frei. Die Details besprechen wir individuell mit Dir. Auf dem aktuellen Stand im Steuerrecht bleibst Du bei uns mit unterschiedlichen Formaten und Anbietern.
Einzigartiges Onboarding
Ein festes Onboarding-Team begleitet Dich von Tag eins: fixe Termine, Schulungsvideos, eigene Mandate mit direktem Feedback und tägliche Abstimmung mit Deiner Teamleitung.
Arbeitszeiten, die zu Dir passen
Ob Frühaufsteher oder Spätstarter: Du gestaltest Deinen Arbeitstag so, wie er für Dich und Deine Aufgaben am besten funktioniert. Wir vertrauen darauf, dass Du weißt, wann Du am produktivsten bist.
30 Tage Urlaub, ohne Urlaubssperre
Bei uns gibt es keine gesperrten Wochen im Jahresabschluss-Stress. Deine Vertretung ist im Team geregelt, damit Du wirklich abschalten kannst.
Mehrarbeit wird ausgeglichen
Bei uns sind Überstunden transparent geregelt statt stillschweigend erwartet. Hervorragende Arbeit honorieren wir mit einem Top-Gehalt, unabhängig von Titel und Status.
Augenhöhe statt „Schon immer so gemacht“
Der Steuerberater ist bei uns nicht das Oberhaupt, sondern Teil des Teams. Kurze Wege zu Entscheidern, ehrliches Feedback in beide Richtungen, und ein „Ich schaffe das gerade nicht“ ist kein Tabu, sondern der Anfang einer Lösung.
Mandate mit Abwechslung
Unterschiedlichste Branchen, direkter Mandantenkontakt, täglich neue Fälle: Wer fachlich Bock hat zu arbeiten findet bei uns die volle Bandbreite.
Kommunikation, in der niemand untergeht
Wöchentliche Teammeetings, regelmäßige Einzelgespräche und ein offenes Ohr im Alltag: Remote heißt bei uns nicht allein. Genau das schätzen unsere Steueragenten am meisten.
Teamspirit, den man spürt
Mehrere Teamevents pro Jahr in Präsenz, digitale Kaffeetreffen zwischendurch, dazu Mental-Health-Programm und gemeinsame Workout-Sessions. Wir feiern die digitale Welt und uns als Team.
Wir sind nicht die Kanzlei für jeden. Wir sind die Kanzlei für alle, die auf Qualität in ihrer Arbeit bestehen, sich durch Leistung auszeichnen, fachlich weiterentwickeln und Kollegen suchen, an denen sie wachsen können. Wenn Du Dich darin wiedererkennst, sollten wir sprechen.
Weiterbildung
Deine Entwicklung bei steueragenten.de
Die Fort- und Weiterbildung spielt eine zentrale Rolle in unserer Unternehmenskultur und umfasst die regelmäßige Teilnahme an Seminaren, sowie praxisorientiertes Coaching durch Fach- und Führungskräfte mit Erfahrung und Fachkompetenz. Wir bieten Dir vier Wege, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Steuerfachwirt oder Steuerberater
Wir begleiten Dich bei der Planung, der zeitlichen Organisation und während Deiner gesamten Fortbildung.
Doppelqualifikation
Zusätzliche Qualifikationen und neue Fachbereiche fördern wir ausdrücklich.
Personalführung
Du möchtest Verantwortung übernehmen? Wir unterstützen Deine Führungsambitionen und besprechen Deinen Weg in die Teamleitung.
Fachliche Spezialisierung
Vertiefe Dein Wissen in Beratung, Onboarding, Jahresabschluss, Qualitätsmanagement, Lohn oder Finanzbuchhaltung.
Offene Stellen
- Steuerfachangestellte (m/w/d) Homeoffice
- Steuerfachwirt (m/w/d) Homeoffice
- Steuerberater (m/w/d) Homeoffice
- Steuerberater (m/w/d) für Qualitätsmanagement Homeoffice
- Teamleiter Steuerberatung (m/w/d) mit Schwerpunkt E-Commerce Homeoffice
- Steuerassistent (m/w/d) Homeoffice
- Bilanzbuchhalter (m/w/d) Homeoffice
- Lohnbuchhalter (m/w/d) Homeoffice
- Spezialist (m/w/d) Mandanten-Onboarding in Hamburg
- Senior Agentic Full-Stack TypeScript Entwickler (m/w/d) Remote
- Initiativbewerbung

So wirst du ein Steueragent
Bewerbung
Du lädst dein Lebenslauf und Zeugnisse hoch, das Anschreiben ist optional. Innerhalb von 48 Stunden hörst Du von uns.
Kennenlernen mit HR
Maria aus unserem HR-Team spricht mit Dir über Deine Vorstellungen, die Stelle und alle Rahmenbedingungen.
Gespräch mit der Geschäftsführung
Wir sprechen zu dritt über Deinen Werdegang, Deine Karriereziele und Deine Perspektiven im Unternehmen.
Dein zukünftiges Team kennenlernen
Du triffst Deine möglichen Kolleginnen und Kollegen und bekommst einen realen Einblick in die Zusammenarbeit.
Vertrag und Start
Alles passt? Dann kommt Dein Arbeitsvertrag. Rund zwei Wochen vor Deinem ersten Tag steht Dein Homeoffice-Equipment vor der Tür.

Maria Stahl
HR-Managerin
Führt Dich durch den Bewerbungsprozess und steht Dir gerne Rede & Antwort zu all Deinen Fragen
Kontakt: karriere@steueragenten.de
Häufige Fragen
Welche zusätzlichen Benefits bietet steueragenten.de an?
Wir bieten nicht unzählige Benefits an, um das, was im Kern nicht stimmt, zu kaschieren. Lieber setzen wir auf das, was Du täglich merkst: ein starkes Gehalt, moderne Prozesse, echte Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Miteinander im Team.
Wie läuft die Einarbeitung im Homeoffice ab?
Unsere Einarbeitung ist vollständig remote strukturiert und klar organisiert:
- 2 bis 3 feste Termine pro Woche
- Theorie wird verständlich erklärt
- Du bekommst früh eigene Mandate
- Direkte Umsetzung mit unmittelbarem Feedback
- Erklär- und Schulungsvideos
- Tägliche Abstimmung mit deinem Teamleiter
- Zu Beginn vollständige Prüfung deiner Arbeit, später stichprobenartig
- Integration ins Onboarding neuer Kollegen
Du wirst nicht allein gelassen, auch nicht im Homeoffice. Viele neue Steueragenten berichten, dass sie sich bei uns trotz Remote-Arbeit stärker eingebunden fühlen als zuvor vor Ort.
Welche typischen Schmerzpunkte greift Ihr als Firma bewusst auf?
Vielleicht kennst du das:
- Fehlende oder nicht gelebte Prozesse und Vorgaben
- Papier statt digitaler Prozesse
- Starre Strukturen
- Keine Bereitschaft zur Veränderung
- Das Gefühl, fachlich stehenzubleiben
- Homeoffice nur halb gewollt
- Hierarchien statt Dialog
Wenn du dich hier wiedererkennst, solltest du mit uns sprechen.











