Auf Augenhöhe. Mit Leidenschaft.
Deine Karriere bei steueragenten.de
Arbeiten von überall? Wir machen es möglich. Ob an der Nordseeküste oder im Süden Deutschlands, Großstadt oder 500-Seelen-Örtchen: Die Arbeitsorte bei steueragenten.de sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter selbst. Manche von ihnen gehen ihrer Passion zum Thema Steuern sogar aus dem europäischen Ausland nach.
Mit Homeoffice in der DNA, flachen Hierarchien und einem mitreißendem Teamspirit fällt Dir das digitale Arbeiten im Remote-Modus garantiert kinderleicht.
Du möchtest Steueragent werden? Dann nimm gern direkt Kontakt zu uns auf - wir freuen uns auf Dich!
Die steueragenten.de Unternehmensgruppe
Bereiche & Beratungsschwerpunkte
Ereignisreiche Jahre liegen hinter uns - nicht zuletzt wegen unseres rasanten Firmenwachstums, welches uns besonders im technisch-digitalen Bereich plötzlich vor ganz neue Herausforderungen gestellt hat: Vor diesem Hintergrund haben wir 2022 unsere Firmenstruktur weiterentwickelt und unterschiedliche Teams für die verschiedenen Branchen und Beratungsspezialiserungen eingerichtet. Jedes Team wird von 1 bis 2 Steueragenten geleitet und eine reibungslose Kommunikation durch diverse virtuelle Get-Togethers wie Arbeitsbesprechungen, wöchentliche Feedbackgespräche, Online-Kaffeetreffs etc. sichergestellt.
Mehr zu unseren Beratungsschwerpunkten erfährst Du hier.
Finanzbuchhaltung
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Onboarding
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Lohn
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Qualitätsmanagement
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Beratung / Umstrukturierung
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Abschluss
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Deine Karrierechancen bei steueragenten.de
Bei uns stehst Du als Mitarbeiter*in mit Deiner vollen Potentialentwicklung im Fokus. Du möchtest Dich gerne zum Steuerfachwirt weiterbilden oder planst eine Ausbildung zum Steuerberater? Dann kannst Du fest auf den Support von uns und Deinen Teampaten zählen!
1. Fachliche Weiterbildung
Wir fördern und bezahlen Deine fachliche Weiterentwicklung!
Du hast die Möglichkeit, verschiedene Fortbildungsabschlüsse zu erwerben, um Deine fachliche Qualifikation und Karrierechancen zu verbessern. Hierfür stehen Dir beispielsweise folgende Fortbildungsabschlüsse offen:
Finanzbuchhaltung (Finanzbuchhalter/ Lohnbuchhalter)
Jahresabschluss (Bilanzbuchhalter/ Steuerfachwirt)
Steuerberatung (Steuerfachwirt/ Steuerberater)
2. Doppelqualifikation
Wir fördern Deine Doppelqualifikationen!
Bist Du beispielsweise Lohnbuchhalter, kannst Du zusätzlich Deinen Abschluss zum Finanzbuchhalter machen – oder umgekehrt. Wenn Du bei uns in den Bereichen Onboarding, Technikteam, Backoffice oder Schulungsteam startest oder arbeitest, steht Dir auch die Tür zum Lohnbuchhalter und Finanzbuchhalter offen. Wir schicken Dich zu einer externen Weiterbildung oder schulen Dich inhouse.
3. Personalführung
Wir fördern Deine Führungsambitionen!
Egal, in welchem der acht Einsatzbereiche Du bei uns arbeitest – bei uns kannst Du Teamleiter werden. Neben Deiner Arbeit in Deinem Einsatzbereich führst Du dann ein Team von bis zu sieben Mitarbeitern. Du bist der erste Ansprechpartner für Dein Team, organisierst und kümmerst Dich.
4. Spezialisierung
Wir fördern deine Spezialisierung!
Es spielt keine Rolle, in welchem unserer acht Einsatzbereiche Du arbeitest – bei uns kannst Du Dich spezialisieren.
Wenn Du bei uns im Bereich Onboarding, Technikteam, Backoffice oder im Schulungsteam startet oder arbeitest, kannst Du Dich in einem weiteren Bereich spezialisieren und so dein Tätigkeitsfeld erweitern. Du hast auch die Möglichkeit, dich zum Lohn- und Finanzbuchhalter weiterzuentwickeln.
Folgende Möglichkeiten der Spezialisierung stehen Dir offen:
Lohnbuchhaltung: Fortbildung im Lohnsteuer-, Sozialversicherung- und Arbeitsrecht.
Finanzbuchhaltung: Fortbildung im Umsatzsteuer-, Ertragssteuer- und Handelsrecht
Jahresabschluss: Fortbildung Bilanzierung Personengesellschaften, Bilanzierung Kapitalgesellschaften, im Handelsrecht, im Steuerrecht
Steuerberatung: Spezialisierung im Umsatzsteuer-, Ertragssteuer- und Handelsrecht
Dürfen wir vorstellen: Alexandra ist bereits seit Ende 2012 Teil unseres Teams bei steueragenten.de. Gestartet ist sie damals als Praktikantin, im Anschluss machte sie ihre Ausbildung zur Steuerfachangestellten und kurze Zeit später die Weiterbildung zur Steuerfachwirtin. Und damit nicht genug: 2022 absolvierte sie dann mit Bravour den Abschluss ihrer Steuerberaterprüfung.
Was uns zur Top Company auf kununu macht
steueragenten.de digitalisiert klassische Disziplinen in der Steuerberatung mit Software, die begeistert. Erlebe den Unterschied zu einer herkömmlichen Steuerkanzlei – bundesweit, standortunabhängig und im besten Team! Gestalte mit uns die Zukunft der Steuerberatung – und Deine eigene.
Tax-Life-Balance
Natürlich gibt es auch ein Leben vor und nach der Arbeit. Wir nennen es Tax-Life-Balance. Bei uns uns gehören dazu: flexible Einsatz- und Arbeitszeitmodelle, schlanke Prozesse und jährlich 30 Tage Urlaub zur Erholung. Wir sind überzeugt: Maximale Zufriedenheit schafft bestmögliche Arbeitsergebnisse.
"Ich bin seit über einem Jahr bei steueragenten.de angestellt. Wer die Digitalisierung in der Steuerbranche mitgehen will, ist hier genau richtig. Bei Fragen steht einem jeder zur Seite, egal ob Kollege oder Chef. Die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten, rundet das Ganze ab. Ich bin happy, ein Steueragent zu sein."
"Als Steueragentin kann ich meine Stärken und Erfahrungen gezielt in einem hoch qualifizierten Team einbringen. Ich schätze dabei die harmonische Zusammenarbeit, unseren hohen Qualitätsstandard und die Kommunikation im Team.
Im Zeitalter der voranschreitenden Digitalisierung, bewegen wir uns auf einem sehr hohen Level, was uns ein Höchstmaß an Flexibilität in unseren Arbeitsbedingungen ermöglicht. Ich bin stolz, Teil dieses Teams zu sein und liebe meine Arbeit – seit ich ein Steueragent bin – mehr denn je."
Haben wir Dich überzeugt?
Dann meld Dich direkt bei unserer Recruiterin Viktoria oder klick Dich durch unsere offenen Stellen!
Hier kommst Du direkt zu unserem Bewerbungsformular ►
Was war Eure bisher größte Herausforderung und mit welchen weiteren Challenges rechnet Ihr in den kommenden Jahren für das Unternehmen?
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Auf welche Entwicklungssteps innerhalb des Unternehmens seid Ihr besonders stolz?
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Was kennzeichnet Euren Führungsstil?
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Wie koordiniert Ihr Euch untereinander?
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Welche Prinzipien sind fester Bestandteil Eurer Unternehmensphilosophie?
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Stichwort Homeoffice: Welche Chancen und Risiken seht Ihr in dieser Entwicklung?
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Wo seht Ihr steueragenten.de in der Zukunft (z. B. in den nächsten zehn Jahren)?
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Frage XYZ
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